La Fundació MAP enceta un una nova etapa amb canvis al seu patronat 

Tres dels seus membres finalitzen el seu mandat i es produeixen noves incorporacions

Antic_i_NouPatronat_FMAP
Membres de l’antic i el nou patronat // Foto: Fundació MAP

La Fundació MAP enceta una nova etapa en el seu patronat, amb el final de mandat de tres dels seus membres i les noves incorporacions que els substituiran. Per una banda, han finalitzat el seu pas pel màxim òrgan representant de la Fundació, Casilda Gómez de la Peña, fins ara presidenta; Manel Pulido Chamorro, secretari, i Ramon Roca Gasch, tresorer. Tots ells han completat el període màxim de permanència de 15 anys.

Pulido i Roca han estat uns patrons molt vinculats directament amb l’organització, tant a nivell de patronat com de voluntariat, mentre que Casilda Gómez ha estat i és l’ànima de la Fundació, com a mare, com a gerent i com a presidenta del patronat. Per això, en reconeixement a la seva trajectòria i representativitat, la resta de membres han decidir atorgar-li el títol de presidenta honorífica.

D’altra banda, els nous membres entrants són:

Emili Túnica Gasch, enginyer industrial i responsable de Desenvolupament de Persones del grup Simon. Expert professional en el seu àmbit laboral i vinculat amb el Ripollès i la Fundació MAP a nivell familiar. Al patronat desenvoluparà el càrrec de president.

Jordi Conca Matías, llicenciat en ADE, professor i adjunt al vicerectorat del Campus de Manresa UVIC-UCC. Ha desenvolupat la seva trajectòria professional i personal entre el Ripollès i el Bages. Al patronat desenvoluparà la responsabilitat de vocal.

La resta de l’òrgan es manté amb la mateixa composició, amb Josep Maria Farrés Penela com a vicepresident; Susanna Morera Casas, que passa a ser la secretària; i Elena España Aparisi, Xavier Sala Pujol i Montse Gallego Pérez com a vocals.

El patronat representa i administra l’entitat, vetllant pel seu correcte funcionament i perquè compleixi amb la seva missió. Les persones que en formen part estan vinculades al territori i/o a l’entitat i són sensibles, compromeses i expertes de referència en diversos sectors per aportar la seva experiència, assessorar en els diferents projectes de l’entitat i ser-ne uns bons ambaixadors. D’acord amb els estatuts i la legislació vigent de fundacions, els patrons no perceben cap tipus de retribució per l’exercici del seu càrrec.

- PUBLICITAT -
Banner Col·lectiu Ronda 300x600

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

Redacció/Fonts
Redacció/Fontshttps://diarideladiscapacitat.cat
Diari de la DisCapacitat. El digital de la diversitat funcional a Catalunya. Un mitjà fet per donar visibilitat a les persones amb discapacitat i pensat per reclamar la seva inclusió social

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES