La Fundació L’Esguard, entitat de suport a persones amb discapacitat, problemes de salut mental i vellesa de les comarques d’Osona i el Vallès Oriental, ha estat treballant durant el primer semestre de l’any en el que ara ja es pot dir que és el Pla Estratègic de l’entitat 2023-2026.
El pla, que pretén ser executat en un màxim de tres anys, ha sigut fruit de diverses sessions de treball, que han estat acompanyades i assessorades per Ingrid Ferrer de Factor Oh!. A l’última fase del pla estratègic, l’equip motor, va acabar per concretar sis eixos principals, l’eix comunicació i sinèrgies, l’eix desenvolupament i benestar, l’eix persones, l’eix innovació, l’eix finançament i creixement i l’eix organització.
Els objectius operatius que concreten aquests eixos tenen a veure amb les aliances col·laboratives que pretén esdevenir l’entitat a partir d’ara, amb el fort creixement amb el que està convivint els darrers anys i amb el benestar de les persones ateses i treballadores.
Per aquestes raons l’entitat ha decidit preparar-se i garantir així el finançament i el creixement sostenibles oferint la mateixa qualitat en l’atenció que fins ara.
En aquest camí també es pretén obrir portes a la innovació, per crear i implementar sistemes d’innovació i integrar la millora continua dins dels processos de l’entitat.
En l’elaboració del pla i dels eixos que el conformen es va posar en valor la garantia d’una cultura del benestar i creixement professional, aspectes que tenen en compte promoure i fer créixer l’equip de professionals, però alhora garantir un nivell òptim de qualitat i benestar que fomenti el respecte i el compromís dels equips en concordança amb la cultura de l’entitat.
Revalorar la missió, la visió i els valors de l’entitat, ha sigut una de les fites importants que ha experimentat l’equip en aquest procés de renovació, doncs afirmen que “repensar tot això va més enllà de posar un text bonic a la pàgina web”.
Els valors treballats en les diferents sessions han girat entorn la professionalitat de les persones que formen L’Esguard, la transparència que s’ofereix com entitat, la confiança, proximitat i sobretot la humanitat amb la que es fa la feina en el dia a dia.
