La Fundació Integralia, juntament amb la Cooperativa Social Mesteri Lombardia de Italia i l’Associaçao Salvador de Portugal, han posat en marxa el projecte ‘Better to Include’, un projecte paneuropeu finançat pel Programa Erasmus+ que pretén promoure la inclusió laboral de les persones amb discapacitat.
Aquesta iniciativa és el primer projecte col·laboratiu transeuropeu de sensibilització i formació dels agents implicats en la inclusió: les empreses, les administracions públiques i les entitats del tercer sector social.
L’objectiu principal és transferir coneixement i experiència a la inclusió laboral de persones amb discapacitat a entitats i empreses que vulguin que en el marc de les seves polítiques d’ESG, apostin per la gestió de la diversitat amb projectes d’inclusió de persones amb discapacitat. És una porta oberta on trobar recursos, informació, assessorament i suport necessari que millori i potenciï les Polítiques de Diversitat i, amb això, millorar els índexs d’inclusió laboral de persones amb discapacitat en el conjunt dels territoris de la Unió Europea.
Aquesta iniciativa transeuropea busca enfortir el treball conjunt sensibilitzant empreses i informant altres entitats, actors públics i privats i la societat en general sobre bones pràctiques sociolaborals, a través de la formació i capacitació dels tècnics/educadors/personal de suport a l’àmbit de la formació, orientació i inserció de les persones amb discapacitat.
Per assolir aquest objectiu, les associacions que formen part de Better to Include desenvoluparan una Guia de Bones Pràctiques per a entitats que vulguin fomentar la inclusió laboral de persones amb discapacitat; formarà tècnics especialistes de entitats socials, empreses i del sector públic per capacitar-los; facilitarà material de suport per afavorir implementació de polítiques d’inclusió i sensibilitzarà empreses i organitzacions sobre la necessitat de ser inclusius.
Segons dades de la UE, 87 milions de ciutadans tenen algun tipus de discapacitat que fa que s’enfrontin cada dia a tot tipus de barreres a l’hora d’accedir al mercat laboral o, en exercir una feina. De fet, les dades són desoladores: només 1 de cada 3 posseeix un títol superior, 1 de cada 2 té una ocupació i 1 de cada 3 estan perill d’exclusió.
Secció patrocinada per
