La Secretaria d’Estat de Funció Pública ha adjudicat 234 places d’empleats públics laborals a persones amb discapacitat intel·lectual que s’incorporaran així en properes dates a treballar a l’Administració General de l’Estat (AGE).
Culmina així el procés selectiu convocat el 29 de març del 2022 pel qual es reservaven 234 places per ser ocupades per persones amb discapacitat intel·lectual en virtut de la subquota específica del 2% establerta a l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EVEP), i que se substància separadament de la subquota del 5% genèrica per a persones amb discapacitat.
Aquestes més de dos centenars de persones amb discapacitat intel·lectual ingressen a l’Administració Pública estatal com a personal laboral fix en el grup professional E0, especialitat tasques complementàries de suport, subjecte al IV Conveni únic per al personal laboral de l’Administració General de l’Estat.
En aquest sentit, el Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (Cermi) es va congratular d‟aquesta “incorporació massiva” de persones amb discapacitat, en aquest cas intel·lectual, com a efectius de l‟Administració de l‟Estat, i va recordar que la subquota específica del 2 %, que es va sumar a la general existent del 5%, es va aconseguir gràcies a una proposta de la plataforma global de la discapacitat assumida pel legislador el 2011.
Des del desembre del 2023, la quota de reserva per a persones amb discapacitat en l’àmbit de l’Administració General de l’Estat va passar del 7% al 10%, també gràcies a una demanda del Cermi plasmada a la darrera Llei de Funció Pública.
Secció patrocinada per
