L’accés a un lloc de treball digne continua consolidant-se com un dels principals motors per a la inclusió de les persones amb diversitat funcional. En aquest sentit, un total de 145 persones amb discapacitat s’han incorporat a l’activitat laboral gràcies al desenvolupament de la segona edició de la campanya Cambia el rumbo, un programa dissenyat específicament per potenciar la contractació i la visibilitat de perfils professionals que pertanyen a col·lectius amb grans dificultats d’inserció al mercat de treball.
Per fer possible aquestes contractacions, l’equip de Selecció i la Unitat de Suport a l’Activitat Professional (UAAP) de la companyia Integra CEE han dut a terme un intens desplegament territorial durant els mesos de maig i juny. Els professionals d’aquestes àrees han recorregut un total de 29 províncies per establir ponts de col·laboració directa amb més de 80 entitats socials de l’àmbit estatal. Aquesta itinerància ha permès programar xerrades informatives, tallers formatius i jornades d’intermediació laboral amb l’objectiu de conèixer l’entorn real de cada associació i avaluar les competències dels candidats.
Aliances amb el tercer sector i xarxa de futur
La xarxa de col·laboradors d’aquest any ha comptat amb la implicació d’organitzacions com l’Agència per a l’Ocupació de l’Ajuntament de Madrid, Aspaym, l’Associació Balear de Personas amb Discapacitat (Asprom), Cocemfe, la Confederació Gallega de Persones amb Discapacitat (Cogami), la Creu Roja, Hogar Sí, Inserta Empleo, la Fundació Adecco, la Fundació Atenea, la Fundació Els 3 Turons, la Fundació Juan XXIII, la Fundació Randstad, la Fundació Vinjoy, Proyecto Hombre i Saúde Mental Feafes Galicia, entre d’altres. Les 145 noves incorporacions ja formen part de l’estructura d’Integra CEE, una plantilla global que supera els 6.300 professionals a tot el país, dels quals el 91% són persones amb discapacitat.
L’impacte de la campanya tindrà continuïtat durant els propers mesos gràcies a la creació d’una borsa de treball que inclou més de 400 persones, la qual servirà per cobrir de forma àgil les futures vacants estructurals de l’empresa. En la seva edició anterior, la iniciativa també va servir com a plataforma d’homenatge i reconeixement formal cap a 74 organitzacions del tercer sector pel seu compromís diari amb l’ocupabilitat i l’autonomia de les plantilles.
La coordinadora de Selecció i Integració Laboral de la signatura i responsable de la campanya en l’àmbit estatal, Belén Hernández, ha valorat molt positivament els resultats obtinguts en aquesta edició i ha reafirmat el compromís de l’organització amb el sector de la discapacitat manifestant que “en Integra CEE creemos que el acceso al empleo es una de las herramientas más eficaces para avanzar en inclusión social. Proyectos como “Cambia el rumbo” nos permiten seguir tejiendo alianzas con las entidades sociales y generar nuevas oportunidades laborales para personas con discapacidad en todo el país”.
