El BOE publica l’adaptació de mitjans i temps per a persones amb discapacitat en els processos de selecció públics

La nova normativa estableix adaptacions de mitjans i temps, incloent-hi assistents, productes de suport i temps addicional, per assegurar la igualtat d'oportunitats en l'Administració de l'Estat

El BOE publica l’adaptació de mitjans i temps per a persones amb discapacitat en els processos de selecció públics
Una dona en cadira de rodes treballant // Foto: Inserta Empleo

El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) ha publicat una nova disposició general que regula les adaptacions de mitjans i temps per a les persones amb discapacitat que participin en les proves selectives de l’Administració de l’Estat. La norma garanteix que aquests aspirants disposaran dels recursos materials i humans, assistències, productes de suport i tecnologies necessàries, a més de l’accessibilitat a la informació i als espais físics i virtuals on es realitzin les proves. També es concedirà un temps addicional per a la realització dels exercicis i es permetran ajustos raonables en funció de les necessitats individuals que no quedin cobertes per les adaptacions generals.

Les adaptacions de mitjans humans poden incloure la presència d’assistents personals, intèrprets de llengua de signes o altres suports regulats legalment. Aquestes ajudes estan destinades a aquelles persones amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33%, així com a les que, sense aquest reconeixement oficial, puguin acreditar formalment la necessitat de suport a través dels mitjans legals corresponents. Durant el procés de selecció, les persones amb discapacitat també podran utilitzar lliurement productes de suport, pròtesis, òrtesis i gossos d’assistència, sempre que se n’acrediti la necessitat, i l’òrgan de selecció podrà requerir la documentació pertinent en cas de dubte.

Per assegurar la igualtat en tots els processos selectius, incloent-hi els cursos o pràctiques, s’establiran les adaptacions necessàries, sempre que siguin sol·licitades. Les convocatòries hauran d’informar expressament d’aquesta possibilitat, i les persones interessades hauran d’adjuntar un dictamen tècnic o una altra acreditació legalment admesa. L’òrgan de selecció només concedirà les adaptacions si la discapacitat està directament relacionada amb la prova.

- PUBLICITAT -
Banner Doble roba finançament IFC

La norma també estableix un barem de criteris per valorar les sol·licituds de temps addicional en proves orals i escrites segons el tipus i el grau de discapacitat. L’òrgan de selecció resoldrà cada cas i podrà sol·licitar l’assessorament d’òrgans tècnics competents. En un termini de sis mesos des de l’entrada en vigor, s’aprovarà un “Manual general d’adaptacions” que proporcionarà pautes i recomanacions per als òrgans de selecció i els tribunals, incloent-hi l’ús de tecnologies necessàries i l’avaluació de les mesures adoptades. Aquest manual s’anirà actualitzant periòdicament.

El Reial Decret inclou una taula orientativa sobre els temps addicionals: per exemple, 60 minuts més per a persones amb ceguesa total o amb una discapacitat intel·lectual del 33%-59%, i 90 minuts per a aquelles amb un grau igual o superior al 60%. Aquests temps addicionals es basen en una prova tipus test de 60 minuts i s’ajustaran de forma proporcional en exàmens de durada diferent. En les proves pràctiques es prioritzarà l’adaptació de mitjans, mentre que en les orals els ajustos se centraran en aquells que tinguin dificultats de comunicació. En els processos selectius restringits per a persones amb discapacitat intel·lectual, es mantindran les adaptacions previstes sense un increment addicional de temps, llevat que els aspirants presentin altres tipus de discapacitat.

- PUBLICITAT -
Good Bye - Lost Words al Tantarantana

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

SERVIMEDIA
SERVIMEDIA
© SERVIMEDIA. Aquesta informació és propietat de Servimedia. Només pot ser difosa pels clients d'aquesta agència de notícies citant Servimedia com a autor o font. Tots els drets reservats. Queda prohibida la distribució i la comunicació pública per tercers mitjançant qualsevol via o suport.

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES