La Fundació Mas Albornà i Entrem, Grup Cooperatiu d’Inserció Laboral, dues entitats socials de la comarca del Penedès, s’han posat d’acord per impulsar la inserció laboral de les persones que atenen.
“Malauradament, no és tan habitual que dues entitats d’un mateix territori comparteixin projectes i sumin esforços”, explica el director de la Fundació Mas Albornà, Joan Clotet. “Entre els dos equips tenim molt més coneixement. Volem esdevenir un referent d’integració laboral”, afegeix.
Gràcies a aquesta iniciativa, fins a 12 persones amb risc d’exclusió social -discapacitat intel·lectual i trastorns mentals- que encara no han entrat en el món laboral, han començat a rebre una formació en jardineria, un curs teòric i pràctic de 70 hores. Els alumnes pertanyen d’una banda, al Servei Ocupacional d’Inserció (SOI) de Mas Albornà i per l’altra, per l’equip del Servei Prelaboral d’Entrem.
Aquesta iniciativa vol millorar les competències i les habilitats de les persones amb discapacitat per preparar-los per a la seva inserció en el mercat laboral, i en aquest sentit, la formació és una eina fonamental. “Un lloc de treball suposa molts canvis, personals, familiars, socials i d’independència econòmica”, assegura Clotet.
Cal recordar que segons les últimes dades de Dincat, només 1 de cada 5 persones amb discapacitat intel·lectual en actiu té feina, un fet preocupant perquè reflecteix l’exclusió d’aquest col·lectiu i la manca de polítiques públiques.
