La Fundació Randstad ha obert el període per presentar candidatures per la 19a edició dels Premis de la Fundació Randstad. Aquests guardons estan orientats a reconèixer les millors iniciatives impulsades per empreses, persones o entitats que busquen fomentar la igualtat d’oportunitats a l’ocupació de les persones amb discapacitat.
Una vegada més, a través d’aquests guardons l’objectiu és posar en valor les accions que treballen per millorar la vida de les persones amb altres capacitats mitjançant la inclusió laboral, la sensibilització, la innovació i el lideratge, a través de cinc categories, que estan recollides en les bases del concurs.
1. Premi Fundació Randstad a la inclusió laboral de persones amb discapacitat (distinció de Gran Empresa i Pyme).
2. Premi a la col·laboració intersectorial a favor de la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat.
3. Premi Fundació Randstad a la innovació tecnològica orientada a afavorir la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat.
4. Premi Fundació Randstad a la difusió de la cultura, coneixement i normalització de la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat.
5. Premi Fundació Randstad al compromís i lideratge inspirador.
