Un total de 14 alumnes de Catalunya han estat guardonats amb una ajuda econòmica en el marc de la dotzena edició del programa de beques ‘Oportunitat al Talent’. Aquesta iniciativa, impulsada per la Fundación ONCE, té com a objectiu principal que els joves amb discapacitat puguin desplegar el seu potencial acadèmic, facilitar-los l’accés a llocs de treball d’alta qualificació i atraure el seu talent cap al teixit empresarial. En el conjunt de la seva trajectòria, aquest programa ja ha beneficiat a més d’un miler d’universitaris arreu de l’Estat.
En el cas català, la distribució de les ajudes s’ha diversificat en quatre àmbits principals. Cinc dels estudiants han rebut la beca en la modalitat d’Estudis i Esport, mentre que cinc més l’han obtinguda per a projectes de Mobilitat. Així mateix, tres ajudes s’han destinat a la categoria de Màster i Postgrau i una s’ha atorgat per a cicles de Formació Professional.
A nivell global, la convocatòria ha repartit 104 beques amb dotacions econòmiques adaptades a cada necessitat: 32 per a estudis de màster i postgrau (3.000 euros), 25 per a mobilitat internacional (6.000 euros), 27 per a la compatibilitat d’estudis i esport (3.000 euros) i 20 per a la Formació Professional (1.000 euros). Per darrere d’Andalusia (25) i la Comunidad de Madrid (19), Catalunya és un dels territoris amb més beneficiaris, seguida de prop per la Comunidad Valenciana (11) i Galicia (7).
Col·laboració entre el sector social i l’empresarial
El programa compta amb la col·laboració de CRUE Universidades Españolas i el CERMI (Comité Español de representantes de personas con discapacidad). A més, el finançament és possible gràcies a la coofinançament de la pròpia Fundación ONCE i d’un extens llistat d’empreses compromeses.
Entre les entitats que donen suport econòmic a aquesta edició destaquen Veolia, Fundación Aquae, Santander Fonemporium, Loewe, Arkas Spain, Asúa Products, Avanza, Capgemini, Hyundai Motor España, McGraw Hill, Sabio, Nordex Energy Spain, Precision For Medicine & Oncology, Skretting España, Holcim España, Medtronics i Grupo OTIS. Aquesta aliança público-privada busca assegurar que el talent dels joves amb discapacitat no quedi exclòs de les posicions tècniques més demandades pel mercat actual.
