El 2023, el nombre de persones ocupades amb discapacitat reconeguda ha augmentat en 10.400, un increment de l’11,3% respecte al 2022, segons dades de l’Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat). Això situa el total d’ocupats amb discapacitat en 102.800 persones. Comparativament, l’augment d’ocupació entre la resta de la població ha estat del 3,7% (127.600 persones).
La taxa d’ocupació de les persones amb discapacitat ha arribat al 30,5%, dos punts més que l’any anterior, però encara 43,4 punts per sota de la taxa de la resta de la població (73,9%).
TAXES D’ATUR I ACTIVITAT
La taxa d’atur entre les persones amb discapacitat es manté al 17,8%, 8,7 punts superior a la de la resta de la població. El nombre d’aturats amb discapacitat ha crescut un 11,5% (2.300 persones), assolint un total de 22.300. Per contra, l’atur entre la resta de la població ha disminuït un 4,3%.
Pel que fa a la taxa d’activitat, les persones amb discapacitat mostren un 37,1%, 2,4 punts més que el 2022 però encara 44,2 punts inferior a la taxa de la resta de persones (81,3%). El nombre d’actius amb discapacitat ha crescut un 11,2%, amb un total de 125.000 persones, mentre que l’activitat entre la resta de la població ha augmentat un 2,9%.
DIFERÈNCIES DEMOGRÀFIQUES
Les persones actives amb discapacitat presenten algunes diferències demogràfiques respecte a la resta. Hi ha una major proporció d’homes (55,0% enfront del 52,5%) i una presència destacada de persones entre 45 i 64 anys (63,4% davant el 45,9%). A més, el nivell de formació és més baix: el 73,1% de la població activa amb discapacitat només té estudis secundaris o inferiors, comparat amb el 52,7% de la resta.
Les diferències per gènere també són menys pronunciades. La taxa d’activitat de les dones amb discapacitat (35,4%) és només 3,2 punts inferior a la dels homes (38,6%), mentre que aquesta diferència és de 7,6 punts entre la resta de la població.
CARACTERÍSTIQUES DE L’OCUPACIÓ I TIPUS DE DISCAPACITAT
La major part de les persones amb discapacitat ocupades són assalariades (92,4%), de les quals el 86,8% té contracte indefinit i el 84,9% treballa a jornada completa. El sector serveis concentra el 78,7% de l’ocupació d’aquest col·lectiu.
Pel que fa a la discapacitat, les taxes d’activitat i ocupació són més altes entre les persones amb un grau de discapacitat entre el 33% i el 44% (56,1% i 46,0%, respectivament) que entre aquelles amb un grau igual o superior al 45% (26,6% i 21,3%, respectivament). Per tipus, les persones amb discapacitat física mostren les taxes més altes d’activitat (42,0%) i ocupació (36,5%) respecte a altres tipus de discapacitat.
MESURES DE FOMENT DE L’OCUPACIÓ
Les mesures per fomentar la inserció laboral inclouen bonificacions i reduccions en les quotes de cotització per a treballadors assalariats i autònoms. L’any 2023, un terç dels ocupats amb discapacitat (27.400 persones) s’han beneficiat d’aquestes mesures.
També destaquen les subvencions per contractes específics de discapacitat, que han beneficiat 12.600 assalariats, equivalent al 16,0% del total, tot i que aquesta xifra ha disminuït 5,1 punts respecte a l’any anterior.
Aquestes dades posen de manifest la necessitat de continuar treballant per reduir les desigualtats laborals i fomentar la inclusió efectiva de les persones amb discapacitat en el mercat laboral.
Secció patrocinada per
Recordem que moltes persones amb discapacitat mai diuen a la feina que tenen un grau de discapacitat reconegut, per por a represàlies. Aquestes persones solen tenir feines, moltes, altament qualificades i no surten a les estadístiques, no? Per què surtin a les estadístiques l’empresa (o organisme públic) ha de saber que aquella persona té discapacitat?