L’Associació de Discapacitat Física d’Osona (ADFO) ha promogut la xerrada “Què diu la Llei General de la Discapacitat? Fer empresa amb valor” amb l’objectiu de conscienciar sobre la necessitat de la inclusió laboral. A l’acte, celebrat a El Femer, a Gurb, van assistir més d’una trentena d’empreses i representants de l’àmbit econòmic d’Osona.
La jornada va comptar amb la presència d’experts com Enric Vinaixa i Bonet, exsecretari de Treball de la Generalitat de Catalunya, i Josep Vidal i Fàbrega, exdirector general d’Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l’Autoempresa. Ambdós van compartir la seva visió sobre l’aplicació de la llei i el futur de la inclusió en el mercat de treball. Les dades presentades van posar de manifest la bretxa existent: a Espanya, la taxa d’ocupació de persones amb discapacitat física és del 25,9%, i a Catalunya, del 27,7%, xifres que queden molt per sota d’altres països europeus, on se situen al voltant del 60-70%.
Maria Balasch, coordinadora d’ADFO, va expressar la seva satisfacció per l’interès demostrat per les empreses: “Més enllà de complir la llei, el que volem és que les empreses contractin persones amb discapacitat i vegin el valor que aporten. Des d’ADFO volem ser un suport i un aliat per fer possible aquesta contractació”. Per la seva banda, Enric Vinaixa va posar l’accent en els beneficis de la inclusió, afirmant que aquestes contractacions “aporta talent, enriqueix els equips i reforça la productivitat”, i va encoratjar les empreses a optar per la contractació directa amb un bon acompanyament.
Amb aquesta trobada, l’associació ADFO reafirma el seu compromís amb l’ocupació de les persones amb discapacitat i amb el suport a les empreses en el seu camí cap a una societat més justa, accessible i, alhora, més competitiva.
