Confederació ASPACE ha estat reconeguda amb el Segell Bequal en categoria Plus70, una certificació que distingeix les organitzacions compromeses amb la responsabilitat social i la inclusió de les persones amb discapacitat. Aquesta distinció reforça la missió de l’entitat en el suport a 20.400 persones associades, 5.300 professionals i 1.700 persones voluntàries distribuïdes en 85 entitats i 230 centres d’atenció directa.
Aquesta certificació ha estat atorgada després d’una auditoria exhaustiva que ha avaluat la gestió responsable i inclusiva de Confederació ASPACE. Durant aquest procés, Atienza Assessors va valorar positivament la seva relació amb clients, destacant la seva accessibilitat i el desenvolupament de productes i serveis adaptats a les persones amb discapacitat.
El segell va ser lliurat a la presidenta de Confederació ASPACE, Manuela Muro, pel director gerent de la Fundació Bequal, Jose Antonio Martín, en un acte celebrat a l’Hotel ILUNION Suites de Madrid.
Durant la cerimònia, Jose Antonio Martín va subratllar que «ASPACE continua marcant la diferència amb el seu compromís i excel·lència, reflectint plenament els valors del certificat que recolza la seva tasca. El seu exemple inspira i reforça el seu lideratge en el sector».
Per la seva part, Manuela Muro va destacar que «per a Confederació ASPACE, rebre el certificat Bequal en categoria Plus70 suposa un reconeixement al nostre ferm compromís amb la inclusió i els drets de les persones amb paràlisi cerebral». A més, va afegir que «l’obtenció d’aquesta certificació és el resultat del treball conjunt amb les nostres entitats, que impulsen iniciatives per construir una societat més justa i inclusiva».
El certificat Bequal, garantia de compromís amb la inclusió
El certificat Bequal és un sistema d’avaluació que determina el grau de compromís d’una organització en matèria de Responsabilitat Social Corporativa i Discapacitat. Avalua aspectes clau com l’estratègia i el lideratge, la implicació de la direcció en la inclusió, la gestió dels recursos humans i el compliment de normatives d’igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral.
A més, les organitzacions que obtenen aquesta certificació demostren la seva contribució als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), especialment l’ODS 8 (treball decent) i l’ODS 10 (reducció de les desigualtats).
La Fundació Bequal, encarregada de gestionar la certificació, es va crear el 2011 amb l’objectiu de dissenyar un model d’indicadors certificables. Aquesta iniciativa compta amb la participació de les entitats fundadores Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI), Fundació ONCE, FEACEM i Fundació Seeliger i Conde.
