Inetum, una empresa líder a Europa en serveis i solucions digitals, ha establert un acord amb la Fundació GoodJob per fomentar l’ocupabilitat de persones amb discapacitat i millorar les seves oportunitats laborals en el sector tecnològic. La Fundació GoodJob, una organització sense ànim de lucre, té com a objectiu prioritari la inserció laboral de persones amb discapacitat.
L’acord signat per Inetum i la Fundació GoodJob contempla tres fases. La primera fase inclou la capacitació a través dels programes #IMPACT, dissenyats per millorar l’ocupabilitat en tecnologia de les persones amb discapacitat. En la segona fase, els participants s’incorporen a l’empresa durant el primer any, desenvolupant l’Ocupació amb Suport, un conjunt d’accions d’acompanyament individualitzat que faciliten l’adaptació del treballador al seu nou lloc de treball i que també inclou una mentoria tecnològica dins de l’empresa. Finalment, després d’aquest primer any, els treballadors s’integren a la plantilla d’Inetum en les mateixes condicions que la resta dels professionals de l’empresa.
Susana Prado, directora general d’Inetum a Catalunya, emmarca aquest acord dins del propòsit de l’empresa de generar un impacte digital a la societat. Prado comenta: “Busquem construir un model de talent que atregui, desenvolupi i incentivi cada persona a l’organització per impulsar aquest impacte, en cada moment, i alhora estar sempre millorant i ajudant, valorant la diversitat i promovent la igualtat d’oportunitats. La Fundació GoodJob ens brinda aquesta oportunitat”.
Per la seva banda, César López García, director de la Fundació GoodJob, afirma: “La col·laboració amb Inetum per incorporar persones amb discapacitat en posicions júnior demostra el compromís de la companyia per facilitar noves oportunitats professionals a un col·lectiu que enfronta moltes barreres d’entrada al mercat laboral del sector tecnològic. Es tracta d’un treball conjunt que es traduirà en una major diversitat de la plantilla”.
L’equip d’Inetum a Catalunya també juga un paper crucial en l’èxit d’aquesta col·laboració. Els professionals d’Inetum participen voluntàriament com a tutors en la formació i integració de les persones seleccionades, contribuint així al seu creixement i desenvolupament professional. Aquest esforç conjunt no només millora l’ocupabilitat de les persones amb discapacitat, sinó que també enriqueix la diversitat i la inclusió dins de l’empresa.
