Ahir es va tancar a Barcelona el IV Congrés Nacional i I Congrés Internacional del Dret de la Discapacitat, sota el lema “Activació laboral i protecció social de les persones amb discapacitat” que se ha celebrat durant els dies 15, 16 i 17 de febrer amb la participació d’un total de 275 persones, 175 persones de manera presencial i 100 a distància, procedents de tots els punts de la geografia espanyola.
Durant aquest tres dies Veus expertes i diverses, espanyoles i estrangeres, procedents de l’àmbit acadèmic, de l’administració i del món jurídic, així com agents socials i activistes han debatut els reptes per a avançar en un dret laboral i de la Seguretat Social activador i inclusiu.
Dins del marc del Dret de la Discapacitat, durant el Congrés s’ha abordat el model d’inclusió laboral des de tots els angles i perspectives possibles, les bases jurídiques internacionals, una panoràmica general de la situació a Espanya i en particular a Catalunya, les línies jurisprudencials més recents, la perspectiva dels agents socials, la situació de les dones amb discapacitat, la protecció social de les persones amb discapacitat en el Sistema de Seguretat i la seva agenda pendent.
El Congrés ha comptat amb testimoniatges de l’activisme internacional com el d’Eddie Ndopu, assessor del Secretari General de l’ONU; el d’Stefan Trömel sobre ocupació decent, de l’Organització Internacional del Treball; i sobre la situació a Llatinoamèrica per Ana Mohedano, Sotssecretària General de l’Organització Iberoamericana de la Seguretat Social. Així mateix, s’ha realitzat una anàlisi exhaustiva l’Observació General núm. 8 del Comitè de Drets de les Persones amb Discapacitat de Nacions Unides de la mà de la seva Vicepresidenta, Amalia Gamio, per a aclarir les obligacions dels Estats en relació amb el dret al treball i l’ocupació de les persones amb discapacitat.
L’objectiu del congrés era abordar els debats i conclusions més actuals per a contribuir a perfilar unes noves bases del model d’inclusió laboral, que interpel·lin directament als diferents poders públics per a definir l’agenda política de la discapacitat.
En aquest sentit, s’ha destacat la necessitat d’un renovat marc normatiu, amb una visió holística i flexible, centrat en la persona i en el seu cicle vital, i basat en suports individuals i la inclusió activa. S’ha subratllat així mateix la necessitat d’apostar per les empreses socials impulsades per les entitats d’iniciativa social, com a entitats paradigmàtiques de l’economia social; empreses amb valors que generen ocupació per a persones amb “valor”.
Les ponències i comunicacions del Congrés es publicaran pròximament en un llibre digital i accessible per l’editorial Tirant lo Blanch, i els enregistraments del congrés estaran accessibles en la pàgina web del CERMI i de Fundació Dret i Discapacitat en les pròximes setmanes.
El Congrés ha estat coorganitzat per l’Ajuntament de Barcelona, la Fundació Dret i Discapacitat, el Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat i l’Associació Espanyola de Dret del Treball i de la Seguretat Social, amb la col·laboració de Barcelona Activa, la Fundació Garrigues, el Servei Públic d’Ocupació Estatal, el Consell General de l’Advocacia Espanyola, el Consell General de Col·legis de Gestors Administratius d’Espanya, la Fundació #ONCE, Tirant lo Blanch, i la Universitat de Barcelona.
