La Fundació Randstad ha obert el termini d’inscripció a la 17a edició dels Premis Fundació Randstad, que tenen com a objectiu reconèixer i donar visibilitat als projectes que impulsen la igualtat d’oportunitats a l’ocupació per les persones amb discapacitat i faciliten la seva integració a la societat a través de la innovació. Com marquen les bases dels premis, el termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 15 de febrer.
Aquests premis estan dirigits a empreses, organitzacions i persones que ajuden a construir una societat més inclusiva. Els Premis Fundació Randstad compten amb el suport del Reial Patronat sobre Discapacitat, entitat dependent del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat i amb la Secretaria Tècnica de PWC per a garantir la independència i l’objectivitat en les valoracions.
En aquesta edició, des de la Fundació Randstad es reconeixerà la tasca en matèria d’inclusió laboral de la discapacitat, lliurant quatre premis:
● Premi Fundació Randstad a la inclusió laboral de les persones amb
discapacitat (a les categories de gran empresa, pime i institució).
● Premi Fundació Randstad a la innovació tecnològica per afavorir la
inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat.
● Premi Fundació Randstad a la difusió del coneixement i normalització de la discapacitat.
● Premi al compromís i lideratge inspirador. El premi consistirà en una estatueta creada per un artista amb discapacitat i un premi de 3.000 € per a l’impuls de la seva trajectòria professional.
Per a Maria Viver, directora de la Fundació Randstad, “ens sentim orgullosos d’haver-hi impulsat aquests premis des de fa 17 anys, i veiem com a èxit que les tendències a aspectes ASG posin el punt d’atenció en la diversitat i inclusió, això reforça el nostre propòsit de continuar avançant en aquests temes».
Més de 6.500 persones van seguir la darrera gala
A l’octubre de 2021 es va celebrar la passada edició amb format en línia, que va permetre a més de 6.500 persones, seguir la gala i conèixer les històries de superació.
A la passada edició els guardons van reconèixer la tasca de Visualfy, premi a la Innovació Tecnològica; Claudia Tecglen, al Compromís i lideratge Inspirador; Grup Pelayo, a la inclusió laboral de persones amb discapacitat en categoria de Gran Empresa; Anudal Industrial, a la inclusió laboral de persones amb discapacitat en categoria de Pyme; Pronisa Àvila, premi a la inclusió laboral de persones amb discapacitat en categoria important; i Balance Productions, Premi Fundació Randstad a la difusió de la cultura, coneixement i normalització de la discapacitat.
