ASPID aplicarà un Pla de Responsabilitat Social per als treballadors, socis, persones i entitats de l’entorn

aspid-pla-responsabilitat-social-socis
Un dels aspectes que tractarà el Pla seràn els socis de l’entitat // Foto: ASPID

Al igual que fan normalment les empreses, la Junta Directiva d’ASPID ha aprovat, en el marc del 25è aniversari de l’entitat, el primer Pla de Responsabilitat Social de l’organització, amb l’objectiu d’aprofundir el compromís amb la responsabilitat social en relació amb els socis, persones, treballadors i entitats amb les quals es relaciona.

En funció del nou pla, ASPID desenvoluparà iniciatives com la creació de grups i espais de reflexió ètica davant de situacions de dilemes morals; desenvoluparà un Pla de Gestió de Residus i d’Estalvi en el Consum Energètic; aplicarà mesures de conciliació de la vida laboral i familiar dels treballadors de l’entitat (aplicació de millores en permisos, mesures de teletreball, etc.), i integrarà pràctiques d’empresa saludable (consells de benestar i salut per als grups d’interès, alimentació saludable en els serveis de menjador de l’organització, etc.).

Segons Bibiana Bendicho, presidenta d’ASPID, el pla “és una mostra de l’evolució i maduresa de l’entitat i cal entendre’l com la manera de fer i l’estil de gestió transversal de tota l’organització, que es fonamenta en l’ètica, la sostenibilitat i la transparència, i que ha d’estar vinculada estretament amb l’estratègia i els valors de la nostra organització”.

- PUBLICITAT -
Banner Col·lectiu Ronda 300x600

El pla s’aplicarà des del 2019 fins al 2021, i a partir d’una Comissió de Treball es treballarà el pla en relació a 6 eixos amb diferents objectius: governança (crear cultura ètica i incorporació dels valors de l’organització en la mateixa), drets humans (evitar la complicitat directa, beneficiosa i tàcita i garantir el compliment de drets humans en les relacions amb tercers), àmbit laboral (seguir treballant cap a la plena igualtat en el sí de l’organització), consumidors (incorporar l’estratègia d’empresa saludable en les relacions de l’organització), medi ambient (ampliar les accions de promoció de respecte al medi ambient) i transparència (garantir el compliment de la Llei de Transparència).

El projecte ha estat fruit de la participació d’ASPID en el Programa RSE PIME desenvolupat per l’entitat respon.cat (un programa pràctic d’implantació de la Responsabilitat Social a les empreses i

organitzacions) i ha estat aprovat en el marc dels diferents Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) previstos en l’Agenda de Desenvolupament Sostenible d’Europa.

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

Redacció/Fonts
Redacció/Fontshttps://diarideladiscapacitat.cat
Diari de la DisCapacitat. El digital de la diversitat funcional a Catalunya. Un mitjà fet per donar visibilitat a les persones amb discapacitat i pensat per reclamar la seva inclusió social

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES