La Confederació Estatal de Persones Sordes (CNSE) ha aprofitat la celebració del Dia Internacional del Treball per reivindicar el talent de les persones sordes com un motor essencial per a la inclusió i l’eficiència laboral. Mitjançant un videocomunicat, l’organització ha subratllat que l’experiència d’aquest col·lectiu aporta un valor afegit als equips i millora la qualitat dels serveis. El president de l’entitat, Roberto Suárez, ha estat contundent en afirmar que “es tracta de desterrar prejudicis i estereotips per començar a reconèixer fortaleses i capacitats”, afegint que aquesta perspectiva és una forma valuosa d’entendre el món que ha d’ocupar el lloc que mereix al mercat.
L’entitat ha denunciat formalment la infrarepresentació de professionals sords en serveis d’atenció com residències o centres de mediació. Segons la CNSE, la presència d’aquests treballadors garanteix una major autonomia i seguretat per als usuaris que comparteixen la seva realitat. “Quan una persona sorda és atendida per algú que comparteix la seva llengua i coneix la seva realitat, gana en autonomia, seguretat i capacitat de decisió”, ha recordat Roberto Suárez. Així mateix, s’ha posat l’accent en el paper dels sords com a referents lingüístics en l’educació, on la seva participació a les aules reforça l’autoestima de l’alumnat. “Un docent, una formadora o un asesor sord no només ensenya: també obre camins”, ha destacat el president.
Finalment, la CNSE ha fet una crida a les administracions i empreses per impulsar la contractació i promoció professional del col·lectiu, eliminant les barreres que encara dificulten la seva progressió. L’organització ha esmentat casos recents de mestres sordes que no han pogut exercir plenament per la manca d’intèrprets de llengua de signes, una situació que consideren inacceptable per assolir la igualtat real. Per a la confederació, garantir l’accessibilitat no és una opció, sinó una condició essencial per aprofitar un talent existent que millora els resultats de qualsevol organització.
