Amb motiu del Dia Mundial de la Síndrome de Down, que se celebra aquest 21 de març, la confederació Plena Inclusió Espanya ha posat el focus en la complexitat de l’etapa de la vellesa per a aquest col·lectiu. Tot i que els avenços en els àmbits sanitari, educatiu i social han augmentat l’esperança de vida i el benestar d’aquestes persones, l’organització recorda que el seu procés d’envelliment comença de mitjana al voltant dels 45 anys, una edat molt més primerenca que en la resta de la població.
Aquesta vulnerabilitat es manifesta en una incidència significativament més alta de la malaltia d’Alzheimer, així com en problemes metabòlics, de salut mental i trastorns musculoesquelètics. Davant d’aquesta realitat, Plena Inclusió Espanya considera imprescindible implementar programes d’acompanyament que permetin una detecció precoç dels signes de deteriorament. La proposta de l’entitat passa per una visió de 360 graus que combini la gerontologia, la neurociència i el coneixement especialitzat en discapacitat per atendre les necessitats de les més de 35.000 persones que es troben en aquesta situació a Espanya.
L’abordatge d’aquesta etapa vital no només implica la persona diagnosticada, sinó que s’estén directament al seu entorn familiar. La confederació subratlla que les famílies necessiten formació i suport emocional per gestionar un moment que sovint resulta traumàtic. Sobre aquesta qüestió, Juan Carlos Sánchez, secretari de la Junta Directiva de Plena Inclusió Espanya i pare d’una persona amb síndrome de Down, afirma: “Hi ha famílies que viuen, en soledat i amb gran dolor, l’envelliment dels seus familiars. Tot plegat quan podrien evitar-se aquestes experiències traumàtiques si comptessin amb el suport i acompanyament necessari”.
Projectes per a una vellesa digna i personalitzada
Per fer front a aquests desafiaments, l’organització està impulsant la transformació dels seus centres i la formació específica dels seus professionals. Entre les iniciatives destacades figura el projecte ‘Grans en Acció’, que involucra més de 150 entitats per adaptar espais i millorar les pràctiques de suport. Així mateix, l’entitat aposta per la investigació continuada dels processos neurològics per intentar retardar l’aparició de malalties neurodegeneratives.
Actualment, Plena Inclusió Espanya coordina diverses línies de treball estratègiques: el pilotatge ‘De l’ocupació a la transformació’, que assessora 50 entitats en l’adaptació de centres ocupacionals per a majors de 45 anys; un programa d’envelliment laboral amb 40 entitats per dissenyar serveis de jubilació; i la Comunitat d’Aprenentatge ‘Suports al Final de la Vida’, on participen 56 associacions.
En darrera instància, la confederació insisteix que l’efectivitat d’aquests suports depèn de la dotació de recursos econòmics i humans suficients a tots els territoris. Des de l’organització assenyalen que el respecte a la biografia de cada individu i la proximitat humana són els pilars per garantir que tothom pugui tancar el seu cicle vital amb dignitat, tot recordant: “És un procés natural que hem de preparar i acompanyar”.
