Un informe recent de la Fundación Randstad amb la col·laboració de Randstad Research ha tret a la llum dades preocupants sobre l’atur entre les persones amb discapacitat. Segons l’estudi, un 28% d’aquest col·lectiu, que es tradueix en una de cada quatre persones, fa entre un i tres anys que està sense feina. A més, un 22% porta en situació de desocupació més de tres anys.
Davant d’aquest panorama, la directora d’Acció Social de la Fundación Randstad, Silvia Galán, considera que setembre és un bon moment per millorar l’ocupabilitat a través de la formació. La Fundación Randstad ofereix cursos i tallers dissenyats específicament per a persones amb discapacitat, que s’adapten a les darreres tendències del mercat laboral. En paraules de Galán: “si el període de desocupació sobrepassa els 12 mesos, és important revisar com podem millorar les nostres competències professionals a través de la formació, per ser més competitius en el mercat laboral”.
En el darrer quadrimestre de l’any, l’entitat ha obert noves formacions, entre les quals destaquen un curs de WordPress, mòduls formatius en Ofimàtica, recursos humans o comptabilitat, que s’imparteixen en col·laboració amb la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), i un taller sobre intel·ligència artificial per a potenciar la cerca de feina i el desenvolupament professional.
Al llarg del 2024, la fundació ha impartit més de 6.241 hores de formació per a l’ocupació, amb una oferta adaptada i centrada en les competències més demandades. Com a novetat per a reforçar la formació i l’ocupabilitat, l’entitat ha habilitat un canal de WhatsApp gratuït on les persones interessades poden rebre informació actualitzada sobre els cursos i tallers que s’ofereixen.
