La cadena de supermercats lleidatana Plusfresc i Aspros Empresa, l’àrea empresarial de la Fundació Aspros, han signat un conveni de col·laboració per iniciar un projecte pioner que promou la inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual a les terres de Lleida.
Gràcies al conveni, des del setembre, Plusfresc compta amb una botiga situada a l’Avinguda Blondel, 96 de Lleida, amb una plantilla formada per persones amb discapacitat intel·lectual d’Aspros Empresa. Aquesta acció marca un pas important cap a la integració laboral d’aquestes persones, oferint-los un espai de treball digne i adaptat a les seves necessitats.
El 25 de setembre se celebrarà la inauguració oficial de la botiga amb la presència de representants institucionals i diverses activitats per a infants i el públic en general. Aquest esdeveniment destacarà la importància d’aquesta iniciativa i reforçarà el compromís social de les dues entitats.
Durant la signatura de l’acord, Rafael Oncins, director d’RSE de Plusfresc, i Enric Herrera, director executiu de la Fundació Aspros, van expressar la seva satisfacció per aquesta aliança que promou la visibilitat de les capacitats de les persones amb discapacitat. Així, aquesta col·laboració no només impulsa la inclusió laboral, sinó que també contribueix a trencar estigmes i estereotips associats a la discapacitat.
Secció patrocinada per
