La Fundació AMPANS ha estat una de les protagonistes de la desena edició dels Premis Respon.cat, celebrada aquest dimarts al Saló dels Cònsols de la Llotja de Mar de Barcelona. En un acte que ha aplegat autoritats i representants del teixit econòmic i social, l’organització ha rebut el reconeixement a les bones pràctiques en matèria de conciliació i benestar professional. Aquest guardó certifica el compromís d’AMPANS amb una gestió humana i responsable, centrada a millorar la qualitat de vida d’un equip que ja suma 1.500 persones.
Un model basat en la confiança i la salut
L’èxit del model laboral de la fundació rau en la implementació de la reforma horària i la flexibilitat com a motors de compromís. La cultura interna de l’entitat es fonamenta en la corresponsabilitat i la confiança, oferint mesures concretes com jornades intensives, teletreball per a determinats perfils, adaptació de calendaris segons el cicle vital i una bossa d’hores. Aquestes accions s’emmarquen en una estratègia que busca un lideratge compartit i una organització del temps més eficient i sensible a les necessitats individuals.
Més enllà de la flexibilitat, la Fundació AMPANS ha desplegat el programa Som Comunitat, una iniciativa que ofereix serveis gratuïts de fisioteràpia i psicologia per als seus treballadors. A més, es promouen activitats esportives, artístiques i de promoció de la salut per fomentar el creixement personal i la cohesió del grup. Durant l’entrega del premi, el director general de l’entitat, Toni Espinal, va afirmar que ‘cuidar els professionals és cuidar la qualitat de l’atenció que oferim’.
Compromís social i arrelament territorial
El directiu també va aprofitar la seva intervenció per agrair a Respon.cat la seva tasca en la transformació cultural del sector empresarial i va dedicar la distinció ‘a totes les persones d’AMPANS que fan possible, cada dia, una organització més humana, flexible i adaptada a les necessitats reals de la seva gent’. L’entitat, que acumula més de sis dècades d’història acompanyant persones amb discapacitat intel·lectual o en situació de vulnerabilitat, atén actualment més de 3.500 usuaris a través de diversos serveis d’habitatge, formació i ocupació.
La vetllada va ser doblement significativa per a la comarca, ja que la ciutat de Manresa va ser distingida com a Territori Socialment Responsable. Aquesta coincidència reforça el paper de la capital del Bages i d’entitats com la Fundació AMPANS en la creació d’una societat més inclusiva i cohesionada. Amb aquests reconeixements, es referma un model de territori basat en la innovació social i el respecte absolut per les persones.
