La Fundació Privada Ilersis ha celebrat aquest dijous la seva primera trobada empresarial al nou Espai Social de les seves instal·lacions al Polígon dels Frares.
Aquest espai s’ha creat amb l’objectiu de ser un punt de referència per al teixit empresarial de Lleida, on les empreses puguin rebre suport en mesures de contractació de persones amb discapacitat i especials dificultats.
La trobada ha comptat amb la presència d’empreses de diversos sectors com la restauració, la logística, la distribució, la construcció de productes metàl·lics i la venda al detall. Entre les empreses participants s’hi troben Metalic SA, Restaurant Celler del Roser, Super Bufet A2 SL, Trota SA i Distribucions Igan SL.
Segons ha explicat Fina March, responsable de la iniciativa, “aquestes trobades representen un pas important per apropar els Centres Especials de Treball i l’estructura de les entitats al món empresarial ordinari. La inclusió i la contractació de persones amb discapacitat i vulnerabilitat no només és un repte, sinó una necessitat per a una societat més equitativa”.
La fundació té previst organitzar aquestes trobades empresarials cada dos mesos per conèixer de primera mà les necessitats de les empreses i avançar en la inclusió laboral de persones amb especials dificultats.
Ilersis impulsa la contractació de 45 persones amb el programa FPO Dual
Paral·lelament, l’àrea d’orientació, formació i inserció d’Ilersis, Activa Ilersis, ha posat en marxa aquest febrer la contractació de 45 persones dins de dos projectes de Formació Professional Ocupacional Dual (FPO Dual), subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i finançats pel Ministeri de Treball i Economia Social.
Un total de 32 empreses dels sectors de la restauració i la logística han apostat per la figura de l’aprenent amb contractes de Formació en Alternança, que combinen aprenentatge i experiència laboral. S’han signat 30 contractes en restauració i 15 en logística, vinculats a perfils com auxiliar de cambrer/a, auxiliar de cuina i auxiliar de magatzem, comerç i logística.
La Fundació Privada Ilersis actua com a entitat impulsora i formadora, oferint itineraris formatius als participants. Els contractes tenen una durada de dotze mesos amb una jornada laboral del 65%, permetent als participants adquirir competències professionals i millorar la seva ocupabilitat.
L’objectiu principal del programa és facilitar l’accés al mercat laboral a persones amb més dificultats d’inserció, especialment aquelles sense qualificació professional o amb un nivell de formació baix.
Secció patrocinada per
