La Xarxa per la Inclusió Laboral (XIB) celebra una dècada d’èxit impulsant la inclusió laboral de persones amb discapacitat

La XIB commemora 10 anys amb una jornada especial celebrada a Barcelona Activa on es destaquen els seus èxits i reptes

llima ajuntament de barcelona

Amb el suport de l’Ajuntament de Barcelona

La Xarxa per la Inclusió Laboral celebra una dècada impulsant la diversitat laboral
Acte de celebració del 10è aniversari de la xarxa XIB // Foto: Ajuntament de Barcelona

Aquest 2024, la Xarxa per la Inclusió Laboral (XIB) celebra el seu desè aniversari. Per commemorar-ho, el dimecres 11 de desembre s’ha organitzat una jornada temàtica al Parc Tecnològic de Barcelona Activa, situat a Nou Barris. L’acte ha reunit representants de les entitats participants que han repassat els èxits assolits al llarg d’aquesta dècada i han compartit els seus testimonis.

Des de la seva fundació el 2014, la XIB s’ha consolidat com un referent en la inclusió laboral, atenent prop de 20.000 persones i facilitant la creació de gairebé 10.000 contractes laborals. Entre els seus projectes més destacats figura Inclou Futur, una iniciativa que connecta empreses i professionals per fomentar la inserció laboral amb un enfocament innovador. La xarxa també ha estat protagonista en esdeveniments com BIZ Barcelona i col·labora amb entitats com PIMEC i Barcelona Treballem+B. A més, ha ampliat la seva activitat internacionalment amb projectes a ciutats com París, Oslo, Burgos, Medellín, Hondures i Àsia Central.

L’acte ha estat presentat pel comunicador Bob Pop, qui conviu amb l’esclerosi múltiple. La jornada ha començat amb la projecció d’un vídeo commemoratiu sobre els deu anys de la XIB. Posteriorment, Marta Obdulia, gerent de l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD), ha inaugurat l’esdeveniment destacant els avenços en inclusió laboral a Barcelona.

En una primera taula rodona, representants d’Aura Fundació, ECOM i l’Acord Ciutadà han debatut sobre la importància del treball conjunt, les aliances i l’impacte positiu de la inclusió laboral. En una segona sessió, s’ha abordat els reptes pendents amb la participació de Barcelona Activa, Barcelona+B i el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies. Durant aquest debat, s’ha subratllat que “cal sensibilitzar la ciutadania perquè entengui que la diversitat enriqueix i fa créixer les empreses”.

- PUBLICITAT -
Banner Col·lectiu Ronda 300x600

La jornada ha culminat amb una taula rodona final, en què entitats com la Federació ACAPPS, l’Hospital Evangèlic de Barcelona, la Consultora BOTH, la Fundació Esclerosi Múltiple i l’Empresa EVENTS han reflexionat sobre els beneficis i reptes de la inclusió laboral des de diferents perspectives.

L’acte ha conclòs amb una activitat interactiva amb Mentimeter, on els assistents han respost preguntes sobre el futur del treball col·laboratiu i la inclusió laboral. Finalment, un representant de l’IMPD ha presentat les conclusions de la jornada, i l’equip organitzador ha bufat les espelmes del pastís per celebrar l’aniversari de la xarxa.

Gràcies a una col·laboració constant entre l’IMPD i dotze entitats socials, la XIB ha esdevingut un model d’èxit en la inclusió laboral de persones amb discapacitat i problemes de salut mental, convertint-se en un referent a Barcelona i més enllà.

Font: Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD)

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

Redacció/Fonts
Redacció/Fontshttps://diarideladiscapacitat.cat
Diari de la DisCapacitat. El digital de la diversitat funcional a Catalunya. Un mitjà fet per donar visibilitat a les persones amb discapacitat i pensat per reclamar la seva inclusió social

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES