L’Associació TALMA ha impulsat la campanya “Treballar bé, viure millor” amb motiu del Dia Mundial de la Salut Mental, que se celebra demà, 10 d’octubre. Aquesta iniciativa se centra en la relació entre la salut mental i l’entorn laboral, destacant la importància de tenir cura del benestar mental en el context professional. Per aquest motiu, TALMA ha preparat diverses activitats i materials de sensibilització que aborden aquesta temàtica clau per a la salut i el benestar de les persones treballadores.
Segons Laura Pifarré, coordinadora dels suports a la salut mental de l’Associació TALMA, “la campanya té dues perspectives perquè la feina pot actuar com a factor de protecció per a la salut mental, però també pot ser una font d’estrès i problemes de salut”. Aquesta reflexió es basa en dades recents de la Federació de Salut Mental Catalunya, que revelen que, l’any 2023, es van registrar 597.686 baixes laborals per motius de salut mental a Catalunya. Aquesta xifra s’ha més que duplicat en els darrers sis anys. A més, un informe d’Obertament mostra que el 52% de les persones que van faltar a la feina per problemes de salut mental van amagar la veritable raó de la seva absència.
A més, la Confederación Salud Mental España indica que només 2 de cada 10 persones amb trastorns mentals aconsegueixen accedir al mercat laboral. Aquesta estadística posa en relleu les dificultats que enfronten les persones amb problemes de salut mental a l’hora de trobar feina, un repte important per a la inclusió laboral.
La campanya “Treballar bé, viure millor” convida els treballadors i treballadores a reflexionar sobre el seu propi benestar en el lloc de treball i a actuar si detecten alguna situació que pugui posar en risc la salut mental, ja sigui la seva o la dels seus companys. “Hem de trencar el silenci sobre la salut mental a la feina”, destaca Pifarré, subratllant que no parlar-ne té conseqüències negatives tant per a les persones com per a les organitzacions i la societat. Per això, considera essencial que la salut mental sigui una prioritat als entorns laborals.
Entre el material de divulgació que TALMA ha preparat, i que es publicarà a les seves xarxes socials durant els pròxims dies, es troba una guia per ajudar a identificar i donar suport als companys amb malestar emocional. També hi haurà un recull de dades que subratlla la importància de treballar la salut mental en el lloc de treball i una llista de signes d’alerta per detectar situacions de risc. A més, s’han organitzat altres activitats, com la campanya “Destapa’t”, impulsada per Ocell de Foc Ponent, que, mitjançant gravacions diàries publicades a les xarxes socials i emeses per LLEIDA TV, comparteix experiències personals sobre la superació de problemes de salut mental.
TALMA també s’ha unit al manifest de la Federació de Salut Mental Catalunya, que reclama mesures concretes, com garantir el dret d’accés al treball per a les persones amb problemes de salut mental, crear entorns laborals que previnguin i promoguin el benestar mental, amb formació específica per als equips, i fomentar espais de confiança on els treballadors puguin expressar les seves preocupacions.
L’Associació TALMA, que opera a les comarques de les Garrigues i el Pla d’Urgell, treballa des de 2010 per oferir suport a persones amb necessitats especials, especialment en l’àmbit de la salut mental comunitària. Avui dia, el 50% de les persones ateses per l’entitat tenen un diagnòstic de trastorn mental, fet que ha portat TALMA a situar la salut mental i el benestar emocional com una prioritat, integrant aquests aspectes en altres àrees com l’habitatge, la inserció laboral i els projectes de formació.
