La Fundació Privada Atendis ha presentat la seva Memòria Anual 2023 quan celebra més de 60 anys dedicats a oferir serveis a persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies. Amb una trajectòria marcada per la seva vocació d’atenció integral, la fundació treballa constantment per garantir la millor qualitat de vida possible de manera inclusiva.
Durant l’any 2023, Atendis ha continuat amb el seu compromís d’especialització i millora del model d’atenció integral, especialment en els serveis d’acolliment residencial i atenció diürna. L’entitat compta amb un equip multidisciplinari format per diversos perfils professionals, que treballen amb una àmplia gamma de recursos d’atenció i suport. A més, disposen d’espais i ambients òptims per assegurar la qualitat de vida de les persones usuàries. Aquest enfocament s’enriqueix gràcies a una gran xarxa comunitària que sustenta el funcionament diari de l’entitat.
Atendis basa la seva atenció en la planificació centrada en la persona (PCP), un mètode que inclou la preparació a oposicions públiques a través del Servei d’Inserció Laboral Taina. L’èxit d’aquest programa es reflecteix en els resultats del 2023, amb un 100% de persones inserides del programa SIOAS 2023. Els objectius fonamentals inclouen afavorir l’autonomia personal i promoure estils de vida socialment inclusius i normalitzadors.
Creixement i impacte
Josep M. Suàrez, president de la Fundació Atendis, destaca que “els resultats presentats en la Memòria Anual 2023 reflecteixen l’esforç i la dedicació de tot el nostre equip i la inavaluable col·laboració dels nostres socis, voluntaris i la comunitat en general”. També afegeix que “aquest 2023 hem fregat les 300 persones ateses i arribat als 200 professionals, això ens ha permès expandir els nostres programes i arribar a més beneficiaris”.
Reptes futurs
Entre els principals reptes de la fundació es troben donar resposta a les llistes d’espera, afrontar l’envelliment i les necessitats canviants de les persones usuàries. A més, és essencial que l’administració pública proporcioni recursos per millorar les condicions laborals dels treballadors, equiparant-los amb sous de feines similars en àmbits com salut o educació. Aconseguir captar i retenir treballadors també és clau per garantir una atenció de qualitat.
