La Fira «Sí, i millor» es consolida com a referent en la inserció laboral de persones amb discapacitat

La Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya celebra l'èxit d'una edició marcada per la gran participació de candidats i el compromís del teixit empresarial i institucional

La Fira «Sí, i millor» es consolida com a referent en la inserció laboral de persones amb discapacitat
L’edició de 2026 ha estat un èxit de participació a tots els nivells // Foto: web de la Fira Sí i Millor

La darrera edició de la Fira «Sí, i millor» – Saló de l’Ocupació, Di-Capacitat i Talent ha tancat les seves portes complint els objectius fixats per la organització: generar oportunitats de contacte directes entre empreses i candidats, visibilitzar el talent de les persones amb discapacitat i reforçar el compromís empresarial amb l’ocupació inclusiva. Des de la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (La FEDERACIÓ) s’ha destacat que l’elevada assistència de participants ha demostrat la necessitat d’impulsar espais de trobada que connectin qui busca una oportunitat laboral amb el teixit productiu.

El saló ha comptat amb un ampli suport institucional i directiu. Hi han assistit Miquel Sàmper, conseller d’Empresa i Treball; Paco Ramos, secretari de Treball; David Bonvehí, director general d’Economia Social i Solidària i el Cooperativisme de la Generalitat de Catalunya; Isabel García Hernández, subdirectora general de Treball en la Diversitat i les Economies Comunitàries de la Generalitat de Catalunya; Carolina Homar, secretària d’Afers Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya (representada per Sílvia Subirana de la Cruz, directora general de l’Autonomia Personal i la Discapacitat del Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya); Carles Campuzano, exconseller de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya, i Isaac Pedrós, diputat del Parlament de Catalunya. Totes aquestes representacions han refermat el compromís públic amb la promoció de l’ocupació inclusiva i l’accés al mercat de treball de les persones amb discapacitat.

Implicació del teixit empresarial i conferències especialitzades

La col·laboració de Foment del Treball ha estat un dels pilars de l’esdeveniment, amb la implicació directa de David Tornos, secretari general; Mar Alarcón, vicepresidenta; Carme Castellnou, directora de Networking de l’Àrea de Negoci; Yesika Aguilar, directora del Departament de Relacions Laborals i Afers Socials, i Maria Mora, directora d’Innovació. Així mateix, l’associació Respon.cat, encapçalada pel seu president Ramon Pastor, s’ha sumat a l’organització de l’acte «Valor social, impacte i inclusió laboral». La jornada ha tingut com a testimoni destacat el pilot de competició Isidre Esteve, la presència del qual s’ha qualificat com un exemple de superació, determinació i capacitat per afrontar reptes.

L’anàlisi tècnica i la divulgació han tingut un espai rellevant durant la presentació de l’Observatori de la IA i robòtica, amb la participació dels ponents Albert Sabaté (OEIAC), Francisco Bariffi (Universidad Carlos III), Carme Torres (CSIC-UPF), Carles Gòmara (ACCIÓ) i Ignasi Costas (Foment del Treball). Per la seva banda, la taula rodona «Valor social, impacte i inclusió laboral» ha aplegat les intervencions de Sònia Yangüas, people manager de Specialisterne i responsable del projecte Neurodiversitat de Casa Batlló; Josep Maria Canyelles, director de Respon.cat; Sílvia Ayuso, de la Càtedra MANGO d’Innovació Social d’ESCI-UPF; Guillermo Casasnovas, director de l’Esade Center for Social Impact, i Francesc Sistach, CEO de Ship2B.

La conducció i comunicació de la fira ha anat a càrrec de les periodistes professionals Elisabet Carnicé i Clara Sánchez Castro, que han dinamitzat les activitats de la convocatòria juntament amb el conjunt d’empreses participants, entitats col·laboradores i organitzacions associades.

Aliances per eliminar les barreres laborals

Des de La FEDERACIÓ s’ha emfatitzat que el balanç d’aquesta edició demostra que la col·laboració entre administracions, empreses, entitats socials i organitzacions representatives contribueix de manera efectiva a un mercat laboral amb més oportunitats, diversitat i igualtat. Els resultats aconseguits reforcen el compromís de l’entitat de continuar promovent accions que afavoreixin la inserció laboral, posin en valor les capacitats de les persones amb discapacitat i eliminin les barreres que encara en dificulten l’accés a l’ocupació de les persones amb discapacitat.

Secció patrocinada per
Logo Integralia DKV CAT (2)

Subscriu-te a la Newsletter

Per estar al dia de tota l'actualitat del món de la diversitat funcional a Catalunya

Redacció/Fonts
Redacció/Fontshttps://diarideladiscapacitat.cat
Diari de la DisCapacitat. El digital de la diversitat funcional a Catalunya. Un mitjà fet per donar visibilitat a les persones amb discapacitat i pensat per reclamar la seva inclusió social

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

ÚLTIMES NOTÍCIES