Un total de 36 institucions d’educació superior de tot l’Estat, entre les quals figuren les universitats catalanes Universitat de Girona, Universitat de Barcelona, Universitat Pompeu Fabra i Universitat Ramon Llull, han estat seleccionades per desenvolupar programes de formació per a l’ocupació adreçats a joves amb discapacitat intel·lectual, del desenvolupament o de l’espectre de l’autisme durant el curs acadèmic 2026/27 del Programa UniDiversitat. Aquesta iniciativa s’emmarca en la desena convocatòria d’ajuts de la Fundació ONCE i compta amb el finançament del Fons Social Europeu Plus (FSE+) a través del Programa d’Ocupació Juvenil.
Aprenentatge universitari orientat a la inserció laboral
Els cursos impartits per les seus acadèmiques seleccionades tenen com a finalitat proporcionar als alumnes amb discapacitat una capacitació universitària centrada a millorar la seva autonomia, coneixements humanístics i preparació laboral. Mitjançant aquesta instrucció, es busca dotar-los de les habilitats necessàries per augmentar les seves opcions de trobar feina, facilitant l’accés a posicions sota la modalitat d’ocupació amb suport. Així mateix, els itineraris afavoreixen la vivència d’experiències inclusives i de normalització dins la comunitat universitària.
Criteris d’accés per als aspirants
L’alumnat participant estarà integrat per persones amb discapacitat intel·lectual que tinguin un grau igual o superior al 33%, amb edats compreses entre els 18 i els 29 anys. A més, els aspirants han d’estar inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil de manera prèvia a l’inici de les classes. L’objectiu fonamental del projecte és implicar l’entorn universitari com a agent decisiu en la inclusió social de joves amb discapacitat intel·lectual, un col·lectiu la presència del qual a l’educació superior resulta encara molt reduïda.
Amplitud territorial i balanç de les edicions anteriors
A banda dels centres catalans, en aquesta edició s’incrementa en cinc el nombre de noves incorporacions respecte a l’any anterior, SUMANT-S’hi la Universitat de Las Palmas de Gran Canària, la Universitat de Mondragón, la Universitat Politècnica de Madrid, la Universitat d’Alacant i el campus de Ciudad Real de la Universitat de Castella-la Manxa. La llista es completa amb les andaluses Universitat de Granada, Universitat de Còrdova, Universitat de Huelva, Universitat de Jaén, Universitat de Màlaga, Universitat d’Almeria, Universitat de Sevilla i Universitat Pablo de Olavide; les madrilenyes Universitat Camilo José Cela, Universitat Complutense, Universitat Rey Juan Carlos, Universitat Francisco de Vitoria i Universitat CEU San Pablo; les castellanolleoneses Universitat de Burgos i Universitat de Salamanca; les valencianes Universitat Miguel Hernández i Universitat Jaume I; la Universitat de Múrcia i la Universitat Catòlica de Múrcia; les gallegues Universitat de Vigo i Universitat de la Corunya; així com la Universitat de Cantàbria, la Universitat d’Oviedo, la Universitat Pública de Navarra, la Universitat d’Extremadura, la Universitat San Jorge de Saragossa i el campus d’Albacete de la Universitat de Castella-la Manxa.
Al llarg de les vuit primeres edicions d’aquesta iniciativa, gairebé tres mil joves amb discapacitat intel·lectual han pogut conèixer la realitat universitària i millorar el seu perfil professional gràcies a les pràctiques laborals incloses, fet que ha propiciat la seva contractació posterior en diversos casos. La Fundació ONCE manté el seu propòsit d’afavorir la inclusió social de les persones amb discapacitat mitjançant la formació i l’ocupació, tenint en compte que la preparació en competències generals dins de la universitat incideix positivament en la seva inserció laboral en diferents sectors empresarials.
