El principal òrgan de govern de Plena Inclusió Espanya ha fet pública la renovació del mandat de Carmen Laucirica, qui seguirà al capdavant de la major organització estatal de suport a les persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament i les seves famílies. Escollida per primera vegada l’any 2022, es tracta de la primera dona que presideix l’entitat en els seus 62 anys d’història. Amb una trajectòria professional prèvia en el sector de la banca, i sent mare i germana de dues persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament, Carmen Laucirica liderarà de nou una plataforma d’acció social que agrupa 950 associacions, ofereix suport a més de 150.000 persones i compta amb el treball de 46.000 professionals i 10.000 voluntaris en 4.000 centres i serveis.
Fites normatives i consolidació del model comunitari
Durant els darrers quatre anys, la gestió de la Junta Directiva encapçalada per Carmen Laucirica s’ha bolcat en la incidència política amb l’objectiu d’aconseguir una legislació més inclusiva per a 400.000 persones i les seves famílies. En aquest sentit, l’any 2024 es va assolir la històrica reforma de l’article 49 de la Constitució Espanyola, un pas decisiu per al reconeixement legal i efectiu de la seva ciutadania. Aquest canvi ha obert la porta a modificacions en la Llei de Drets de les Persones amb Discapacitat i en la Llei de Dependència, propostes que actualment es troben en ple tràmit parlamentari.
El full de ruta del mandat es va iniciar seguint l’impuls de la ponència Ganamos en comunidad, un text aprovat a València l’any 2022 que instava el moviment associatiu a obrir-se a l’entorn social. Posteriorment, aquest esperit es va concretar en una estratègia d’actuació dividida en 11 reptes. Així mateix, l’any 2024 es van modificar els Estatuts de la Confederació per situar en igualtat de condicions les persones amb discapacitat intel·lectual i els seus familiars. Durant aquell mateix exercici, coincidint amb el 60è aniversari de l’organització, es va elaborar el nou Código Ético de Plena inclusión amb la participació de 1.200 persones, sent el primer text d’aquest tipus adaptat a lectura fàcil. Entre les prioritats de l’entitat també ha destacat l’impuls a les polítiques d’igualtat de gènere, l’atenció a les persones amb grans necessitats de suport, el desenvolupament de l’accessibilitat cognitiva i la defensa de drets essencials com l’ocupació, l’educació o l’habitatge digne.
Renovació del compromís internacional en un entorn complex
Coincidint amb la celebració durant aquest any 2026 dels actes commemoratius del 20è aniversari de la Convenció Internacional de Nacions Unides sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, l’Assemblea General ha ratificat un posicionament elaborat per la seva Junta Directiva. Mitjançant aquest acord, el moviment associatiu de Plena Inclusió Espanya renova formalment el seu compromís amb l’agenda de transformació social i l’avenç en matèria de drets humans que recull el text de l’Organització de les Nacions Unides. Aquesta declaració es produeix en un context social global que l’organització defineix com a ple d’incerteses, dificultats i grans reptes tant per a les persones i les famílies com per a les mateixes entitats del sector de la discapacitat intel·lectual i del desenvolupament.
