La Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) ha publicat una guia pràctica adreçada a les persones amb discapacitat que volen accedir a places de professorat i investigació a les universitats espanyoles. El document, titulat ‘¿Cómo ejercer tu derecho a los ajustes razonables en convocatorias de PDI?’, ofereix una orientació detallada sobre com demanar les adaptacions necessàries durant el procés de selecció, des de la sol·licitud inicial fins a l’avaluació final. La finalitat d’aquesta iniciativa és garantir el dret a la inclusió laboral en l’àmbit de l’educació superior.
La guia defineix de manera clara què són els ajustos raonables i estableix el marc legal que els empara, basat en les normatives de no discriminació per motius de discapacitat. El document explica amb precisió els passos per a sol·licitar aquests ajustos, el moment més adequat per fer-ho, i què cal fer si la petició es denega o no s’aplica correctament. La FDyD subratlla que “sol·licitar un ajust raonable no és un privilegi, sinó l’exercici d’un dret”, i per això, la publicació també vol conscienciar les universitats sobre la seva responsabilitat d’oferir processos de selecció accessibles i inclusius.
Aquesta guia és un dels fruits de l’aliança estratègica de la FDyD amb el Comité Español de Representantes de personas con Discapacidad (Cermi), amb l’objectiu de promoure els drets de les persones amb discapacitat en l’àmbit universitari. La publicació ha estat possible gràcies al finançament del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 mitjançant la convocatòria d’ajuts ‘Otros fines de interés social’.
