La taxa d’ocupació juvenil entre les persones amb discapacitat es va situar el 2022 en el 13%, fet que suposa el registre més gran des del 2014, amb 15.200 ocupats. Així es desprèn de l’informe “Radiografia del mercat laboral de les persones amb discapacitat”, realitzat per la Fundació Randstad juntament amb Randstad Research.
Segons l’anàlisi, elaborada a partir de les darreres dades facilitades per l’INE el 2022, la població entre 16 i 24 anys amb discapacitat va assolir les 117.000 persones, un 5,4% més que l’any anterior. Així, aquest col·lectiu representava el 6% en el conjunt de la població amb discapacitat en edat laboral, que pujava als 1,9 milions.
Durant el 2022, a Espanya hi havia 29.300 joves amb discapacitat actius, fet que es tradueix en un 4% del total d’actius amb discapacitat i una taxa d’activitat del 25%. Malgrat que la taxa d’ocupació va arribar al 13%, la més gran des del 2014, encara era baixa ja que 3 de cada 4 joves (87.700) es trobaven inactius.
L’informe també assenyala que la taxa d’atur entre els joves amb discapacitat es va situar al 48% el 2022, la més baixa des del 2014.
María Viver, directora de la Fundació Randstad, destaca: “el talent dels joves és imprescindible per innovar a les empreses. La capacitat d’adaptar-se, l’esforç i la superació aporten valor per a les empreses. És el moment de donar una oportunitat a aquests cent mil joves”.
En el període entre el 2014 i el 2022 es van incorporar al mercat laboral com a població en edat de treballar més de 37.000 joves amb discapacitat. A més, cada any, unes 1.000 persones van aconseguir feina, mentre que 700 van sortir de l’atur.
També s’observa una evolució positiva en la taxa d’activitat, que va augmentar en 5 punts, arribant al 25%, tot i que encara és inferior a la registrada en anys com el 2016 i el 2014.
Pel que fa al perfil laboral dels joves amb discapacitat el 2022, gairebé 15.000 eren assalariats, dels quals el 64% tenia un contracte temporal, representant 9.500 persones. Del total d’ocupats, el 64% tenia una feina a temps complet.
Quant a la formació, prop del 70% dels joves amb discapacitat tenien estudis secundaris (80.000 persones), un percentatge que augmentava fins al 81% entre els ocupats. Al voltant de 6.000 havien completat estudis universitaris, mentre que 30.900 només havien assolit els estudis primaris.
D’altra banda, el 62% dels joves amb discapacitat entre 16 i 24 anys encara continuaven estudiant, en comparació amb el 38% que no ho feia. Aquests percentatges entre persones sense discapacitat se situaven en el 74% i 24%, respectivament.
Viver afegeix: “sabem que la formació és clau per a l’ocupabilitat i el desenvolupament del talent, per això des de la Fundació Randstad treballem perquè les persones joves amb discapacitat tinguin accés a programes i projectes que els permetin adquirir les habilitats necessàries per a l’ocupació i, d’aquesta manera, desenvolupar els seus propis projectes personals i de vida”.
En relació a l’atenció a les persones amb discapacitat, la Fundació Randstad va atendre el 2023 un total de 5.214 persones, dels quals el 41% van aconseguir una feina durant l’any. D’aquest total, 3.730 van rebre formació a les instal·lacions durant el mateix període, un 11,90% més que l’any anterior, i el 57% d’aquest grup va signar un contracte laboral al final de l’any.
Secció patrocinada per
