El col·lectiu de les persones amb discapacitat intel·lectual continua presentant una de les taxes d’activitat i d’ocupació més baixes (28,3% i 17,6%, respectivament durant l’any 2020), segons el V Anàlisi de Dades sobre Ocupació i Discapacitat Intel·lectual elaborat per l’Associació Empresarial per la Discapacitat (AEDIS).
Segons aquest estudi, respecte a l’any anterior, la taxa ha caigut 2 punts, i la taxa d’ocupació 2,8 punts, sent un dels tipus de discapacitats que més han acusat la crisi de la Covid-19 i els seus efectes sobre el mercat de treball.
Els Centres Especials de Treball
A Espanya hi ha 2.200 centres especials d’ocupació (CEE) que donen feina a un total de 92.326 persones amb discapacitat, de les quals 42.523 són considerades amb més necessitats de suport (inclou la discapacitat psíquica i física i sensorial de més del 65%).
Aquests centres han registrat un descens de les plantilles del 5,4% el 2020, fet que demostra l’esforç per mantenir l’ocupació dels treballadors amb discapacitat malgrat l’impacte de la crisi sanitària produïda per Covid-19. En concret, s’ha constatat una caiguda d’un 3% als CEE d’iniciativa social i d’un 8,2% als d’iniciativa empresarial.
Les contractacions
El 2020 es van realitzar un total de 248.486 contractacions a persones amb discapacitat, de les quals es van beneficiar 122.932 persones. Més del 61% van subscriure un únic contracte de treball.
Respecte a l’any anterior, el nombre de contractes registrats per al col·lectiu va disminuir en 106.505, que en termes relatius implica un important descens del 30%, similar a l’experimentat pel total de contractes registrats per al conjunt del país atès l’impacte que ha tingut la crisi sanitària en la contractació laboral. Tot i això, la recuperació ja s’està notant durant el 2021, aproximant-se els contractes acumulats del primer semestre a les xifres del 2019 anteriors a la pandèmia.
Pel que fa al tipus de discapacitat reconeguda a les persones contractades, del total de contractes registrats durant 2020, únicament es comptabilitzen com a “específics” per al col·lectiu un 44,53%. Estaríem parlant de 110.654 contractes en què sí que apareix el tipus de discapacitat, on el 61,51% té reconeguda alguna discapacitat física, el 22,68% psíquica, i el 14,88% sensorial.
Secció patrocinada per:
