aspid-cursos-formatius-persones-discapacitat-feina
Ocupació

ASPID farà tres cursos formatius gratuïts per a persones amb discapacitat que busquen feina

ASPID ha obert el termini d’inscripció per a 3 cursos formatius gratuïts, amb un total de 652 hores d’aprenentatge, que desenvoluparà durant el segon semestre del 2019. Els cursos estan destinats a millorar les competències dels inscrits de cara a afavorir les possibilitats de trobar feina. Es tracta d’un Curs de Telemàrqueting i Teleassistència específic per a persones amb discapacitat i finançat per la Fundación Once, un Curs d’Auxiliar de Serveis i Control d’accés i un Curs d’Auxiliar d’Oficina. Les […]

joves discapacitat feina menors 25 anys
Ocupació

La gran majoria de joves amb discapacitat menors de 25 anys no té feina ni tampoc la busca

Amb motiu del Dia Internacional de la Joventut, que se celebra el proper 12 d’agost, la Fundació Adecco i JYSK han realitzat el quart Informe Jóvenes con discapacidad, motor de futuro, on es reflecteix que 3 de cada 4 joves amb discapacitat menors de 25 anys no té treball ni ho busca. Segons aquest informe, actualment es contabilitzen a Espanya 9.419 joves amb discapacitat (fins a 25 anys) inscrits com a demandants d’ocupació, és a dir l’1,9% del total de […]

grup social once catalunya eleccions consell territorial
Ocupació

Una de cada 496 persones que treballen a Catalunya ho fa actualment al Grup Social ONCE

El Grup Social ONCE va superar per primera vegada en la seva història, al tancament de l’exercici 2018, els 3.000 milions d’euros en facturació, impulsat pel creixement d’un 8,5% en les vendes de productes de joc de l’Organització i d’un 9,2% en les procedents de les seves empreses Ilunion. A Catalunya, les vendes de joc van millorar un 2,04% respecte a l’any anterior i la productivitat, un 11,30%. Això suposa consolidar un model socioeconòmic que reinverteix íntegrament la seva capacitat […]

famílies-monoparentals-fill-discapacitat-permís
Ocupació

Les famílies monoparentals amb fill amb discapacitat tindran 2 setmanes més en cas de part, adopció o acolliment

L’Institut Nacional de la Seguretat Social ha anunciat que reconeix el dret de les famílies amb un sol progenitor o progenitora (monoparentals) a gaudir de les dues setmanes addicionals de permís retribuït per naixement o cura de fill o menor amb discapacitat, o en cas de part, adopció o acolliment múltiple. S’iguala així el dret de les famílies monoparentals a les de dos progenitors. D’aquesta manera es dona total compliment a l’aplicació de la Llei 6/2019 d’1 de març, de […]

persones-feina-segon-speed-dating-professional-adfo
Ocupació

Dos mesos després, 10 persones troben feina gràcies al segon Speed Dating Professional d’ADFO

Dos mesos després de la celebració del segon Speed Dating Professional per a persones amb diversitat funcional que va organitzar l’Associació de Disminuïts Físics d’Osona (ADFO), han estat contractades 10 persones per empreses ordinàries i pel centre especial de treball d’ADFO (ADFOCET). La jornada va tenir lloc el passat 30 de maig, i en la mateixa van participar un total de 22 persones, 20 amb discapacitat, i 11 empreses de la comarca d’Osona. L’Speed Dating Professional és un mètode de […]

tac-osona-gestió-serveis-pantà-sau
Ocupació

Tac Osona guanya la concessió de la gestió de diferents serveis de l’àrea d’esplai del pantà de Sau

Tac Osona, l’empresa social de Sant Tomàs, ha guanyat la concessió administrativa per part del Consorci de l’Espai Natural de les Guilleries-Savassona per fer la gestió, durant quatre anys, del punt d’informació i del servei de bar de l’equipament del pantà de Sau, al terme municipal de Vilanova de Sau. Aquest equipament està integrat dins la xarxa de punts d’informació del parc de l’Espai Natural de les Guilleries-Savassona, de la Diputació de Barcelona, i és el primer de tota la […]

programa-aspid-feina-receptores-renda-garantida
Ocupació

Programa d’ASPID per ajudar a trobar feina a persones receptores de la Renda Garantida de Ciutadania

ASPID ha iniciat un nou programa laboral destinat a millorar les possibilitats d’accés al món laboral de persones que són receptores de la Renda Garantida de Ciutadania. El programa ha començat aquest juliol i es desenvoluparà fins al mes d’abril del 2020 al Segrià, la Noguera i l’Urgell, comarques on l’entitat té oficines de treball. Amb el nom de “Mesures Actives d’Inserció per als beneficiaris de la Renda Garantida Mínima”, la iniciativa inclou l’orientació laboral de les persones receptores inscrites, […]

gerard-piqué-30-anys-aura-fundació-feina-discapacitat-intel·lectual
Ocupació

Aura Fundació ha ajudat a trobar feina a més de 370 persones amb discapacitat intel·lectual

La directora d’Aura Fundació, Maria Cabré ha explicat que “l’entitat, després de 30 anys, ha aconseguit trobar feina per cambiar la vida de més de 300 persones amb discapacitat intel·lectual i que l’objectiu és que qualsevol jove amb síndrome de Down que vulgui treballar en una empresa tingui l’oportunitat de fer-ho”. La directora va fer aquesta afirmació durant l’acte de celebració del 30 aniversari d’Aura Fundació que es va celebrar la setmana passada a l’Hotel Arts de Barcelona al que […]

desocupació discapacitat dona major 45 anys
Ocupació

La desocupació de les persones amb discapacitat té rostre de dona major de 45 anys

Segons dades de l’últim Informe de Mercat de Treball de les Persones amb Discapacitat 2019, elaborat pel Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) i analitzat per la Fundació Adecco, el 35% de les persones amb discapacitat té ocupació o el busca. De les 1.860.600 persones amb discapacitat en edat de treballar, 651.700 eren actius. No obstant, la inactivitat segueix sent molt alta, i augmenta notablement amb l’edat i el grau de discapacitat reconegut. Les persones amb discapacitat i la xacra de […]

lluçanès-inserció-laboral-discriminació-persones-discapacitat
Ocupació

Neix al Lluçanès un model d’inserció laboral que eviti qualsevol discriminació, també per discapacitat

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, va participar divendres en la presentació del projecte Qualitat Lluçanès, impulsat pel Consorci del Lluçanès amb la col·laboració del Departament.  Es tracta d’un pla d’acció orientat a fomentar un model innovador i de qualitat d’inserció laboral. En aquest sentit, es treballa per un model basat en l’excel·lència que eviti, en els processos de contractació i les ofertes de feina, qualsevol discriminació, sigui del tipus que sigui (sexe, edat, origen, […]