El Grup QuirónSalut ha estat premiat per la seva labor social en la Gestió de la Diversitat en la II Jornada ‘Implementar la RSE’ organitzada per la Càtedra Economia Social i Solidària de la Universitat Abat Oliva (UAO) CEU i l’empresa social Apunts.
La directora corporativa de responsabilitat social corporativa (RSC) del grup, Belén Marrón , va recollir dimarts passat el reconeixement de la mà del conseller d’Empresa de la Generalitat, Jordi Baiget, i va destacar els programes que havien motivat aquest premi: “Empleando a personas con diversidad funcional’ i ‘Diversidad y igualdad de oportunidades’.
Aquests dos programes que formen part de l’estratègia de RSC del grup estan orientats a gestionar la diversitat e integrar el talent de les persones amb distintes capacitats en els centres de treball de Quirón Salut.
A la vegada promouen la igualtat d’oportunitats en la incorporació de les persones al mercat laboral, vetllen per la no discriminació en l’entorn professional i garanteixen una correcta accessibilitat als espais de treball.
Aquest guardó reconeix principalment el treball en matèria de RSC, sobretot en l’àmbit de la cocreació i el tercer sector, amb l’objectiu de difondre “las millors pràctiques i metodologies” per desenvolupar projectes de cocreació.
